Transparencia e información organizativa
Espacio dedicado a la transparencia institucional, donde encontrarás información sobre nuestros órganos de gobierno, organigrama y las subvenciones y ayudas recibidas.
Compromiso con la transparencia
En aplicación de la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid, CENTRO ESPECIAL TUTELAR, S.L. facilita a través de este espacio información relevante sobre su organización, estructura y actividad.
Con el propósito de garantizar el acceso público a la información y favorecer la transparencia de la entidad, se pone a disposición de las personas interesadas información relativa a sus órganos de gobierno y administración, responsables y datos de contacto, estructura organizativa y organigrama, así como las subvenciones públicas percibidas, manteniéndose dicha información actualizada conforme a las obligaciones de publicidad activa que resultan de aplicación.
Órganos de gobierno
Centro Especial Tutelar, S.L. es una sociedad cuyo capital social pertenece íntegramente a Fundación Progresa, que ostenta el 100 % de las participaciones sociales de la entidad.
La administración y representación de la sociedad corresponde a un Administrador, cargo que actualmente desempeña D. Miguel Ángel Molina Carrón.
El Administrador ejerce las funciones de administración, dirección y representación de la sociedad de conformidad con lo establecido en la normativa aplicable y en los estatutos sociales de la entidad.
Organigrama
La estructura organizativa del Centro Especial Tutelar, S.L. responde a un modelo de organización sencillo y orientado a su actividad principal como Centro Especial de Empleo de iniciativa social. Con el objetivo de concentrar los recursos y capacidades internas en las áreas directamente vinculadas al desarrollo y gestión de su actividad, determinadas funciones y servicios de carácter auxiliar o no directamente relacionados con la actividad principal de la entidad se encuentran externalizados.
A continuación, se facilita el organigrama actualizado del centro, en el que se recoge su estructura organizativa y las principales áreas y responsabilidades de la entidad.
Ayudas y subvenciones
Las subvenciones y las ayudas concedidas por los organismos públicos a las que los Centros Especiales de Empleo pueden acceder, son un aspecto fundamental para asegurar su viabilidad económica, y necesarias para posicionarles como empresas consolidadas y competitivas en el mercado.
El CET accede anualmente a estas ayudas otorgadas por la Comunidad de Madrid, y además de facilitar el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad, también ayudan a financiar el coste del personal profesional que compone su Unidad de Apoyo.
En el periodo 2025/2026 el CET ha recibido un importe de 345.318,95€ del “programa de ayudas de coste salarial de las personas con discapacidad contratadas en centros especiales de empleo del ámbito de la Comunidad de Madrid”, y de 18.419,92€ del programa de “Ayuda a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional, en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los CEE, del programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido”.
La justificación de estas ayudas es realizada puntualmente cada año ante el organismo correspondiente, asegurando una utilización de las mismas responsable y competente.